アスリートキャリアパートナー利用規約
第1条（定義）
「アスリートキャリアパートナー」とは、株式会社山愛（以下「当社」といいます）が、利用者に対しメール配信等を通してキャリアに関する情報を提供し、就学や就業に関する相談窓口となり、求職者に対しては求人企業への紹介を行う、就学就業支援関連サービスの総称をいいます。（以下本サービス）
第2条（サービスの利用）
本サービスの利用者は、アスリートキャリアパートナー利用規約（本規約）の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められることとします。
また当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。
第3条（利用者の責任）
(1)利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用に関わるすべての責任を負うこととします。本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき当社は一切責任を負いません。
(2)利用者は本サービスにて不備・齟齬がないように自らの情報を提供するものとします。情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社は一切責任を負いません。
(3)本サービスにおいて提供される情報のうち、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報はその第三者の責任で提供されるものですので、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
(4)利用者は当社に提供した情報に変更・更新がある場合(連絡先の変更など)は、速やかに情報提供をすることとします。
第4条（利用者の禁止事項）
利用者は本サービス利用上で以下の行為を行ってはならないこととします。禁止事項に違反したと判断した場合、関わる一切の損害について当社は責任を負わないものとし、本サービス提供の中止をさせて頂きます。
（1） 意図的に虚偽の情報を登録、提供を行う行為。また営利や情報収集を目的とした行為。
（2） 第三者又は当社の著作権、プライバシー権、肖像権、意匠権、商標権、その他の知的所有権および名誉等他人の権利を侵害する行為。
（3） 第三者又は当社を誹謗中傷する等、不利益を与える、又はその恐れのある行為。
（4）本サービスを通じて入手した情報を、当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為。
（5）本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為。
（6）正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為。
（7）各種法令、公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
（8） 本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信頼を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
第5条（サービス停止・終了）
当社は、天変地異による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、およびインフラ・システム障害、その他不測の事態により本サービスの提供が困難と当社が判断した場合、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止・終了する場合があります。またこれらによって利用者に生じた損害について一切責任を負わないものとします。
第6条（著作権および提供された情報の利用）
- 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます 以下同じ）の著作権は当社に帰属します。
- 当社は、個人が特定される情報以外の情報およびそれを元に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。
第7条：求人照合
利用者が就業を希望する場合、当社が利用者の求職情報と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。
第8条：付帯サービス
利用者は、当社が設立した一般社団法人グリーフケアパートナーの会員として、キャリアトランジションの際に必要なケアサービスを無償で受けることができます。
第9条：反社会的勢力の排除
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第10条：損害賠償責任
利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
第11条（規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができることとします。
付則
この規約は2016年12月21 日から実施します。
個人情報の取り扱いについて
株式会社山愛（以下「当社」といいます）は、 アスリートキャリアパートナー事業（以下本サービス）におけるサービスをご利用になる方（以下「利用者」といいます）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。
［個人情報］
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、所属先、その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
［個人情報の利用目的］
当社は以下に掲げる利用目的のために個人情報を収集し、かつ、これを利用します。
(1) 本サービス利用における個人認証、管理のため
(2) 就学、就職支援に関する本サービス全般を提供するため
(3) 当社が運営する研修及び各種イベント等の告知、運営管理をするため
(4) 本サービスに関するメールマガジン等の情報を配信するため
(5) アンケート、キャンペーン等、連絡、資料の発送等を行うため
(6) 利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業・提携企業・提携団体への情報開示のため
(7) 当社及び第三者の商品等の広告・宣伝、販売の勧誘
(8) 利用者の転職状況のヒアリング
(9) サービスの円滑な運営と改善のため
［個人情報の第三者への開示］
当社は利用者の個人情報について、第三者に開示することは、原則いたしません。開示が必要な際は、提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
(1)利用目的の達成に必要な範囲内において、当社が個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合。
(2)合併、その他事業の承継等に伴って個人情報が提供される場合。
(3)裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
(4) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
［第三者提供に関する免責事項］
以下の場合における第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1)利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて、特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2)利用者の活動情報またはその他の利用者が本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合。
(4) 当社に責めに帰すべき事由がない場合。
［個人情報処理の外部委託］
当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
[本人確認について]
当社は、利用者本人であることを、個人を識別できる情報（氏名、電話番号、メールアドレス等）により確認します。そのため本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した際の個人情報の取り扱いについては当社は責任を負いません。
[個人を特定しない属性情報・行動履歴の取得及び利用について]
当社のウェブサイトは、利用者のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。Cookie等の技術を利用して、サイト内におけるユーザーの行動履歴（アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等）を取得することがありますが、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。 なお、 Cookieの受け取りは、ブラウザの設定によって拒否することができます。
［統計情報等の利用］
当社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況や統計情報等を作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができるものとします。
［個人情報の変更等］
利用者は本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除、利用停止、第三者への情報開示の停止を求めることができます。
［個人情報の管理について］
当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
［「個人情報の取り扱いについて」の変更］
当社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。
